Toruń, dnia 28 kwietnia 2026 r.

 

Pan

prof. dr hab. Andrzej Tretyn

JM Rektor Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

 

Pan

dr hab. Radosław Sojak, prof. UMK

Prorektor ds. kadrowych i polityki finansowej

Uniwersytetu Mikołaj Kopernika w Toruniu

 

Szanowni Panowie Rektorzy,

W nawiązaniu do przedstawionego projektu porozumienia z kwietnia 2026 r. w sprawie zasad zwiększenia wysokości wynagrodzeń zasadniczych pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu w 2026 r., Związek Nauczycielstwa Polskiego deklaruje jego akceptację. Jednocześnie z satysfakcją podkreślamy, że zaproponowany przez nas mechanizm wzrostu wynagrodzeń, stanowiący inicjatywę wypracowaną przez naszą organizację w odpowiedzi na potrzeby pracowników oraz argumentację władz Uczelni, zyskał poparcie władz. Wyrażamy nadzieję, że rozwiązanie to spotka się również z pozytywną opinią pozostałych organizacji związkowych działających w UMK w Toruniu.

Nasza akceptacja ma jednak charakter warunkowy. Uzależniamy ją od przedłożenia organizacjom związkowym rezultatów prac komisji, o której mowa w pkt 15 porozumienia oraz od uzyskania ich pozytywnej opinii przed wdrożeniem przyjętych rozwiązań.

Ponadto oczekujemy, że w ustaleniach komisji zostanie uwzględniony zapis dotyczący podniesienia minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego na stanowisku asystenta do poziomu 5 400 zł. Proponowana kwota stanowi logiczne i uzasadnione odniesienie do minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela początkującego (5 308 zł po podwyżce w 2026 r.) i pozostaje zgodna z wnioskiem przedstawionym przez ZNP w piśmie nr Ldz. ZNP-14/2026 z dnia 17 marca 2026 r.

Podtrzymujemy gotowość do dalszego dialogu i współpracy w celu wypracowania rozwiązań satysfakcjonujących wszystkie strony.

 

Z wyrazami szacunku